A Pós-Graduação em Direito do Trabalho oferece formação avançada sobre a estrutura jurídica das relações laborais no Brasil, articulando fundamentos históricos, constitucionais e institucionais com os desafios contemporâneos decorrentes da reorganização produtiva, da digitalização e das novas modalidades de prestação de serviços. 

O curso supera o enfoque exclusivamente normativo da CLT e analisa o trabalho em sua dimensão social e econômica, em diálogo com a proteção previdenciária, a dignidade da pessoa humana e a função protetiva do Estado. A abordagem combina teoria e prática, integrando contratação, gestão de riscos, processos trabalhistas, compliance ocupacional e responsabilidade do empregador. A modelagem curricular contempla também os impactos da economia de plataformas, do teletrabalho e da flexibilização regulatória sobre a efetividade dos direitos sociais.

Pré-requisitos: Graduação completa em Direito ou áreas correlatas, ou experiência profissional comprovada em relações laborais, compliance trabalhista, gestão de recursos humanos, advocacia ou atuação institucional no sistema de proteção social.