A liderança empreendedora é o diferencial em mercados competitivos. Nessa disciplina estudaremos o uso de mecanismos de negociação na dinâmica organizacional.

Estabelecimentos de relações entre empreendedorismo e tecnologia. A inovação disruptiva como catalisadora de novos clusters de serviços e consumo. A utilização de novas metodologias para a criação de produtos transmissores de serviços. Introdução sobre as tendências e impactos da análise de dados e das tecnologias de “Nuvem de Dados” para os novos empreendimentos. O uso da mineração e extração de valor de dados abertos para a construção de serviços personalizados. Impacto dos canais digitais e redes sociais para uso corporativo.

Introdução ao Empreendedorismo / Empreendedor: Espírito Empreendedor; perfil do empreendedor de sucesso; Habilidades essenciais. Conceito de Plano de Negócios - desenvolvimento e apresentação; Descobrindo e reconhecendo oportunidades; Exemplos práticos e limitações.

Prospecção de linhas de incentivos e investimentos internos e externos. Modelagem e construção de projetos e propostas de novos negócios. Estabelecimento de parcerias e alavancagem de capital para fomento de novos negócios.

Modelos de negócios. A economia digital. O ecossistema de startups. Percepção, desenvolvimento e apresentação de ideias relacionadas a novos modelos de negócios. Cases de modelos de negócios nacionais e internacionais. Problema; Validação do problema; Idealização; Solução; Prototipação; Validação da Solução; e Pitch.

As variadas formas de se enxergar as organizações a partir de metáforas. Razões, vantagens e limitações. As organizações vistas como máquinas, organismos vivos, cérebros e sistemas culturais e seus respectivos desdobramentos nas teorias e práticas organizacionais.

Conceitos de Criatividade. O processo Criativo. Bloqueios à criatividade. Técnicas de geração de ideias criativas. Inovação, características e conceitos. Tipos de inovação. Ferramentas de Inovação e Empreendedorismo. Conceitos de Aprendizagem. A Aprendizagem Significativa. Métodos e Ferramentas de Design de Aprendizagem.

Principais Demonstrações Financeiras – Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultados. Análise de Demonstrações Financeiras – Análises Horizontal e Vertical, Análise por Índices (liquidez, endividamento, rentabilidade e eficiência operacional), Análise Conjunta Setorial. Conceitos básicos de custos e classificação; Sistema de Custos Tradicional (por absorção), custos indiretos de fabricação, material direto e mão-de-obra direta; Custeio direto (ou variável), margem de contribuição, análise custo – volume – lucro, alavancagem operacional e margem de segurança, formação de preços de venda. Análise Estratégica de Custos. Custeio ABC – Activity-Based Costing e ABM – Activity-Based Management.

Os princípios do Empreendedorismo Individual, na Empresa e o Empreendedorismo Social. A evolução histórica do conceito de cidadania. Cidadania e globalização. A evolução histórica do conceito de responsabilidade social corporativa. Responsabilidade social, investimento social privado e filantropia empresarial. A questão do público e do privado e os valores éticos. Ética empresarial. A ética nas relações de produção. Racionalidade substantiva e racionalidade instrumental. A cidadania corporativa no cenário mundial contemporâneo. As experiências brasileiras relevantes. Balanço social e governança corporativa. Desafios e tendências da responsabilidade social corporativa.

Modelos de organização. Sistema de administração de recursos humanos. Processos e tecnologias tradicionais de gestão de recursos humanos. Gestão estratégica de recursos humanos. Gestão da cultura organizacional. Aprendizagem e inovação. Liderança e Desenvolvimento da autonomia individual e grupal. Gestão por competências e as competências essenciais de pessoas e dos gestores de recursos humanos.

Estrutura, tipo, porte e enquadramento de empresas e sociedades. Passo a passo para a constituição de novas empresas. Perspectivas de introdução e crescimento do negócio, sob a ótica da legislação brasileira. Primeiros passos contábeis do novo negócio e busca no entendimento e aplicações sobre sustentabilidade econômica e financeira da empresa.

Elaboração de projeto de intervenção e/ou melhorias em assuntos relacionados à prática da vida das organizações aderente à área de concentração do tema central do curso.