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Corpo Técnico e Administrativo

  • Agente de Estacionamento ( 01 )

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    Cargo: Agente de Estacionamento
    Setor: Supervisão de Campus - Unidade de Taguatinga II
    Carga horária: 44 horas semanais
    Horário: Segunda a sexta-feira das 14h30 às 18h e das 19h às 23h30 e aos sábados das 15h às 19h

    Requisitos de Formação:

    • Ensino fundamental completo

    Requisitos de experiência

    • Área ou segmento em que deve ter experiência: Desejável experiência no controle de estacionamentos.

    • Experiência com atendimento ao público

    • Desejável Conhecer o código “Q” e uso de rádio HT

    Principais atividades a serem desempenhadas:

    • Garantir o fluxo correto de veículos por meio de orientações e aproveitamento das vagas no estacionamento;

    • Controlar o acesso de veículos no estacionamento por meio do sistema, verificando se as condições e políticas de uso estão sendo seguidas;

    • Orientar os usuários por meio do fornecimento de informações, de cadastrados, horários, orientações e encaminhamento aos setores competentes;

    • Zelar pelos veículos por meio de vistorias e rondas no estacionamento;

    • Auxiliar os motoristas, quando necessário, através da condução e manobras do veículo dentro do estacionamento;

    • Realizar o apontamento de irregularidades encontradas no estacionamento (veículos abertos, com avarias na lataria, para-choques, retrovisores ou pintura), por meio de relatório de controle diário, encaminhando para validação do supervisor imediato;

    • Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.

    Critérios / Informações sobre este processo seletivo:

    • Informamos que os interessados deverão cadastrar seu currículo no período de 21/06/2017 até 12/07/2017. Só estarão aptos a participar deste processo seletivo candidatos cadastrados neste Banco de Talentos, no período de inscrição informado.

    • O UniCEUB não se responsabiliza por inscrições não recebidas por falha de comunicação, ordem técnica, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.

    • Os candidatos, ao se cadastrarem para este processo seletivo, estão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral.

    • A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa triagem curricular.

    • Os candidatos são responsáveis pelo conhecimento das regras deste processo seletivo e acompanhamento de seu status no processo por meio do Banco de Talentos.

    Etapas do Processo Seletivo:

    • Triagem de currículos e análise curricular

    • Abordagem por telefone

    • Entrevista presencial com o RH

    • Entrevista do gestor com os candidatos finalistas

    Principais benefícios oferecidos

    • Plano de Assistência Médica
    • Plano Odontológico
    • Bolsa de estudos de graduação extensivo aos dependentes.

    INSCRIÇÃO:

    Os interessados devem cadastrar seu currículo no site: http://epartner.vagas.com.br/v1534562

    ATENÇÃO:

    • Não serão aceitas outras formas de inscrição;
    • Oportunidade também destinada a Pessoas com Deficiência (PCD);